коррупция.jpgкоррупц.pngлоготип.pngкорру.jpgкорр.jpgкор.jpeg




                                                                                                    ПАМЯТКА

Министерства труда и социальной защиты

Российской Федерации

 

 

 Ответственность за несоблюдение предусмотренных

ограничений и запретов руководителями государственных  учреждений

 

В соответствии со статьей 13 Федерального закона № 273-ФЗ граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства
за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 


Уголовная ответственность

за преступления коррупционной направленности


Нормативным правовым актом, устанавливающим уголовную ответственность, является Уголовный кодекс Российской Федерации.        

Перечень коррупционных преступлений Уголовным кодексом Российской Федерации  прямо не устанавливается.

К преступлениям коррупционной направленности относятся противоправные деяния связанные с злоупотреблением служебным положением, дачей взятки, получением взятки, злоупотреблением полномочиями, коммерческий подкуп либо иным незаконным использованием физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами,
а также совершение вышеуказанных деяний от имени или в интересах юридического лица.

Так, например, в соответствии с Указанием Генпрокуратуры России № 744/11 и МВД России № 3 от 31.12.2014 «О введении в действие перечней статей Уголовного кодекса Российской Федерации, используемых при формировании статистической отчетности», к преступлениям коррупционной направленности относятся:

Статья 160. Присвоение или растрата

Статья 169. Воспрепятствование законной предпринимательской или иной деятельности

Статья 170. Регистрация незаконных сделок с землей

Статья 174. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных другими лицами преступным путем

Статья 174.1. Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, приобретенных лицом в результате совершения им преступления

Статья 175. Приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем

Статья 178. Недопущение, ограничение или устранение конкуренции

Статья 179. Принуждение к совершению сделки или к отказу от ее совершения

Статья 183. Незаконные получение и разглашение сведений, составляющих коммерческую, налоговую или банковскую тайну

Статья 201. Злоупотребление полномочиями

Статья 204. Коммерческий подкуп

Статья 210. Организация преступного сообщества (преступной организации) или участие в нем (ней)

Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями

Статья 285.1 Нецелевое расходование бюджетных средств

Статья 286. Превышение должностных полномочий

Статья 289. Незаконное участие в предпринимательской деятельности

Статья 290. Получение взятки

Статья 291. Дача взятки

Статья 291.1. Посредничество во взяточничестве

Статья 292. Служебный подлог

Статья 294. Воспрепятствование осуществлению правосудия и производству предварительного расследования

Статья 295. Посягательство на жизнь лица, осуществляющего правосудие или предварительное расследование

Статья 296. Угроза или насильственные действия в связи с осуществлением правосудия или производством предварительного расследования

Статья 302. Принуждение к даче показаний

Статья 307. Заведомо ложные показание, заключение эксперта, специалиста или неправильный перевод

Статья 309. Подкуп или принуждение к даче показаний или уклонению от дачи показаний либо к неправильному переводу и другие.

 

За преступления коррупционной направленности

Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрены

следующие виды наказаний:

штраф;

лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

обязательные работы;

исправительные работы;

принудительные работы;

ограничение свободы;

лишение свободы на определенный срок.

 

Административная ответственность

за коррупционные правонарушения


Нормативным правовым актом, устанавливающим административную ответственность, является Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КОАП).

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях содержит более 20 составов административных правонарушений коррупционного характера, среди которых можно выделить такие, как:

статья 5.16 «Подкуп избирателей, участников референдума либо осуществление в период избирательной кампании, кампании референдума благотворительной деятельности с нарушением законодательства о выборах и референдумах»

статья 5.20 «Незаконное финансирование избирательной кампании, кампании референдума, оказание запрещенной законом материальной поддержки, связанные
с проведением выборов, референдума, выполнение работ, оказание услуг, реализация товаров бесплатно или по необоснованно заниженным (завышенным) расценкам»

статья 5.45 «Использование преимуществ должностного или служебного положения в период избирательной кампании, кампании референдума»

статья 5.47 «Сбор подписей избирателей, участников референдума
в запрещенных местах, а также сбор подписей лицами, которым участие в этом запрещено федеральным законом»

статья 5.50 «Нарушение правил перечисления средств, внесенных
в избирательный фонд, фонд референдума»

статья 7.27 «Мелкое хищение» (в случае совершения соответствующего действия путем присвоения или растраты)

статья 7.30 «Нарушение порядка размещения заказа на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков»

статья 19.28 «Незаконное вознаграждение от имени юридического лица»

статья 19.29 «Незаконное привлечение к трудовой деятельности государственного служащего (бывшего государственного служащего)»  и другие.

 

За совершение административные правонарушения коррупционной направленности могут устанавливаться и применяться следующие административные наказания:

административный штраф;

административный арест;

дисквалификация.

 

Гражданско-правовая ответственность

за коррупционные правонарушения

 

Если совершенным коррупционным правонарушением (уголовного, административного, дисциплинарного характера) причиняется имущественный ущерб, то возникают деликатные обязательства (обязательства вследствие причинения вреда).

Так, например, согласно ст. 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Статья 575 Гражданского кодекса Российской Федерации содержит запрет на дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает 3000 рублей, работникам образовательных организаций, медицинских организаций, организаций, оказывающих социальные услуги, и аналогичных организаций, в том числе организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, гражданами, находящимися в них на лечении, содержании или воспитании, супругами и родственниками этих граждан.

 

Дисциплинарная ответственность за коррупционные правонарушения

 

Это нарушения законодательных запретов, требований и ограничений, установленных для работников в целях предупреждения коррупции, которые являются основанием для применения дисциплинарных взысканий.

В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации
за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Так, например, в соответствии с пунктом 7.1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях  непринятия работником мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является, непредставления или представления неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, открытия (наличия) счетов (вкладов) в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, если указанные действия дают основание для утраты доверия
к работнику со стороны работодателя.

С руководителем унитарного предприятия трудовой договор может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с нарушением запретов, установленных пунктом 2 статьи 21 Федерального закона  от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».

Кроме того, в соответствии с частью 8 статьи 8 Федерального закона № 273-ФЗ, непредставление гражданином при поступлении на работу в организацию, создаваемую для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, на должность руководителя государственного  учреждения представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на работу в данную организацию.

  

                                                                       к а ж д ы й  р а б о то д а т ель  

                                                         ДОЛЖЕН ЗНАТЬ!

                                                          ВЫ МОЖЕТЕ

                                                ОСТАНОВИТЬ КОРРУПЦИЮ!


В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» 

работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание 

услуг)стоимостью более ста тысяч рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или 

муниципальной службы,перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации,

 в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный 

срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю)государственного или 

муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке,устанавливаемом нормативными правовыми 

актами Российской Федерации.За невыполнение указанного требования Закона наступает административная 

ответственность по ст. 19.29 «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или

оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или 

муниципального служащего» КоАП РФ в виде наложения административного штрафа на граждан вразмере до 4 тысяч 

рублей, на должностных лиц -до 50тысяч рублей,на юридических лиц - до 500 тысяч рублей.


                                                                     ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


    В соответствии с п. 1 ст. 1 Федерального закона от 25.122008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» под 

коррупцией понимается злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление 

полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного 

положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег,

ценностей,иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя илидля третьих

 лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица.


                                                                          НАКАЗАНИЕ ЗА ПОЛУЧЕНИЕ ВЗЯТКИ

                                                                                               (ст. 290 УК РФ):


ШТРАФ до 5 миллионов рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного з период до 5 лет, или

 в размере до стократной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься 

определенной деятельностью на срок до 15 лет;

ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 15 лет со штрафом в размере до семидесятикратной суммы взяткиили без такового и с 

лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 15 лет 

или без такового.

                                                                                   НАКАЗАНИЕ ЗА МЕЛКОЕ

                                                                           ВЗЯТОЧНИЧЕСТВО (ст. 291.2 УК РФ),


а именно за получение, дачу взятки лично или через посредника в размере,не превышающем 10 тысяч рублей:

ШТРАФ до 1 миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года;

ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ на срок до 3 лет;ОГРАНИЧЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 4 лет;ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 3 

лет.Лицо, давшее взятку либо совершившее посредничество во взяточничестве, освобождается от 

уголовной ответственности, если оно активно способствовало раскрытию,расследованию и (или) пресечению 

преступления либо в отношении его имело место вымогательство взятки со стороны должностного лица либо лицо 

после совершения преступления добровольно сообщило в орган, имеющий право возбудить уголовное дело по данному

 факту.

                                                                         НАКАЗАНИЕ ЗА ДАЧУ ВЗЯТКИ(ст. 291 УК РФ):


ШТРАФ до 4 миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 4 лет или в размере до девяностократной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься 

определеннойдеятельностью на срок до 10 лет или без такового;ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 15 лет со штрафом в 

размере до семидесяти кратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности

 или заниматься определенной деятельностью на срок до 10 лет или без такового.Уголовный кодекс Российской 

Федерации предусматривает уголовную ответственность как за получение взятки, так и за дачу взятки и 

посредничество во взяточничестве.Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях 

предусматривает административную ответственность за незаконное вознаграждение от имени или в 

интересах юридического лица (ст. 19.28 КоАП РФ).Данные деяния влекут наложение административного штрафа на 

юридических лиц в размере до стократной суммы денежных средств, стоимости ценных бумаг, иного имущества, 

услуг имущественного характера, иных имущественных прав,незаконно переданных или оказанных либо 

обещанных или предложенных от имени юридического лица, но не менее одного миллиона рублей сконфискацией 

денег, ценных бумаг, иного имущества или стоимости услуг имущественного характера,иных имущественных прав.


                                                                                  НАКАЗАНИЕ ЗА ПОСРЕДНИЧЕСТВО

                                                                               ВО ВЗЯТОЧНИЧЕСТВЕ (ст. 291.1 УК РФ):


ШТРАФ до 3 миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет или в 

размере до восьмидесятикратнойс уммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься 

определенной деятельностью на срок до 7 лет или без такового;ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ на срок до 12 лет со 

штрафом в размере до семидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права 

занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 7 лет или без такового.

ВЗЯТКА может быть в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания 

услу гимущественного характера или предоставления иных имущественных прав.


 

Кодекс этики 001.jpg Кодекс этики 002.jpgКодекс этики 003.jpgКодекс этики 004.jpg
Кодекс этики 005.jpgПоложение по этике 001.jpgПоложение по этике 002.jpgПоложение по этике 003.jpgПоложение по этике 004.jpgПоложение по этике 005.jpgПоложение по этике 006.jpgПриказ об ответственном.jpgСтандарты 001.jpgСтандарты 002.jpgСтандарты 003.jpgСтандарты 004.jpg


                          


 

 

 Стандарты 005.jpg